Çalışma İlişkileri ve Etik

Atatürk Üniversitesi · İşletme Yönetimi

• 32sınav
• 566soru
• 19vize
• 8final
• 1bütünleme
• %0tekrar eden soru

Sınavlar

Çözmek için giriş gerekir; her sınav 20 soru civarı, süre tutulur, yanlışlar sona saklanır.

4 kısa sınav parçası (10 sorudan az) bu listede gösterilmiyor; üye olunca Derslerim'de hepsi görünür.

Vize

• Vize · Sınav 120 soru
• Vize · Sınav 220 soru
• Vize · Sınav 320 soru
• Vize · Sınav 420 soru
• Vize · Sınav 520 soru
• Vize · Sınav 620 soru
• Vize · Sınav 720 soru
• Vize · Sınav 820 soru
• Vize · Sınav 920 soru
• Vize · Sınav 1020 soru
• Vize · Sınav 1120 soru
• Vize · Sınav 1220 soru
• Vize · Sınav 1320 soru
• Vize · Sınav 1420 soru
• Vize · Sınav 1520 soru
• Vize · Sınav 1620 soru
• Vize · Sınav 1720 soru
• Vize · Sınav 1820 soru
• Vize · Sınav 1920 soru

Final

• Final · Sınav 120 soru
• Final · Sınav 220 soru
• Final · Sınav 320 soru
• Final · Sınav 420 soru
• Final · Sınav 520 soru
• Final · Sınav 620 soru
• Final · Sınav 720 soru
• Final · Sınav 816 soru

Bütünleme

• Bütünleme · Sınav 114 soru

Örnek sorular

Dersin ilk sorularından birkaçı. Doğru cevabı ve açıklamayı görmek, 566 sorunun tamamını çözmek için ücretsiz üye ol.

1. Neo-klasik İktisat Teorisi'nin ekonomik gelişme adına pazar mekanizmasını ve tüketimi öne çıkaran sonuçlarına bir tepki olarak geliştiği düşünülen anlayış aşağıdakilerden hangisidir?

   1. Üniter Anlayış
   2. Korporatist Anlayış
   3. Çoğulcu Anlayış
   4. Mobilizasyon Teorisi
   5. Radikal Anlayış

2. İş doyum düzeyi ile aşağıdakilerden hangisi arasında aynı yönde bir ilişki vardır?

   1. Greve gitme oranları
   2. Verimlilik
   3. Aidiyet duygusu zayıflığı
   4. İşe devamsızılık
   5. İşten ayrılma

3. Aşağıdakilerden hangisi çalışma hayatına evde çalışarak ve iletişim teknolojisi yardımıyla şirket merkezi ile sürekli iletişim hâlinde bulunarak katılma olgusunun adıdır?

   1. Teleworking
   2. Tam zamanlı çalışma
   3. Yarı zamanlı çalışma
   4. Esnek istihdam
   5. Esnek çalışma

4. Aşağıdakilerden hangisi çatışma yapısı analiz edilirken cevaplanması gereken sorulardan biri değildir ?

   1. Birden fazla çözüm var mıdır?
   2. Çatışmanın nedeni nedir?
   3. Çatışma ne zaman başlamıştır?
   4. Çatışmanın tarafları kimlerdir?
   5. Çatışmaya neden olan gizli nedenler nelerdir?

5. Aşağıdakilerden hangisi kariyer yönetiminin unsurlarından biri değildir ?

   1. Oryantasyon programı
   2. Kariyer planlama
   3. İşe yerleştirme
   4. Kariyer haritası
   5. Kariyer geliştirme

Tekrar oranı: bu dersin 564 benzersiz sorusunun 2'i birden fazla testte yer alıyor (deneme setleri hariç).